Derechos Laborales, Despidos, Salarios
Trabajo sin contrato y cobro en negro ¿Qué puedo hacer?
En la coyuntura actual, la situación laboral de muchos trabajadores está alejada de ser totalmente correcta.
Trabajadores sin asegurar, dados de alta a 20 horas mientras se trabajan 40, horas extras sin remunerar como práctica habitual…
Desde Experto Laboral Online queremos ayudar a los trabajadores enumerando las situaciones más frecuentes y dando unas pautas de actuación que, ni mucho menos pueden considerarse una solución.
La solución es, siempre, buscar asesoramiento profesional desde el momento que piensas que la situación irregular.
Pedir ayuda para denunciar ilegalidades cuando ya no se trabaja en la empresa puede provocar que sea imposible demostrarlas, por lo que la anticipación es clave.
Debido a la amplia casuística, en cada entrada del blog explicaré un tipo de irregularidad diferente. Empezamos con el trabajo en negro… Como siempre en formato pregunta-respuesta, añadiendo posibles soluciones o forma de mitigar esta irregularidad.
Estoy trabajando en negro y cobrando el paro. ¿Me pueden poner una multa?
Si no lo pones en conocimiento de Inspección de Trabajo, sí. Te pueden obligar a devolver las prestaciones cobradas indebidamente y quitar prestaciones futuras hasta 6 meses.
Lo que tienes que hacer si ves que no te dan de alta es formular una denuncia ante Inspección de Trabajo mientras estás trabajando, y aunque no te hayan dado de alta, debes notificar al SEPE que estás trabajando para que no te paguen más prestación
¿Y si el trabajo es a tiempo parcial?
Debes informar al SEPE igualmente. Lo correcto sería cobrar el desempleo parcial y la nómina a la vez.
Me han dicho que estaré unos días de prueba sin asegurar, y que si supero la prueba me darán de alta y empezaré a cobrar. ¿Es legal?
Por supuesto que no.
El trabajador debe ser dado de alta en Seguridad Social desde el primer día de trabajo (incluso antes de entrar por si tiene un accidente de camino al centro de trabajo).
Obviamente, todas y cada una de las horas de trabajo deben ser remuneradas de acuerdo al salario del convenio colectivo que toque aplicar en la empresa.
¿Posible solución? Comunicar tu número de teléfono móvil a Seguridad Social para que te envíen un mensaje cuando te den de alta en la empresa. Si no recibes ese mensaje, puedes pedir tu vida laboral tu mismo/a por Internet a través de los Servicios SMS de la Tesorería General de la Seguridad Social y lo recibes al momento, por lo que podrás comprobar si te han dado de alta o no.
Si trabajo en negro, ¿Cómo puedo demostrar que he estado allí trabajando para poner denunciar?
A// Hay que acudir a un profesional antes de denunciar, ya que para que la denuncia sea efectiva hay que analizar cada caso de forma individualizada y ver qué derechos están siendo pisoteados.
B// Posibles soluciones (nunca definitivas pero que todas ayudan):
– Si la empresa se comunica contigo por whatsapp, guardar esos whatsapps regularmente y extraerlos por si le pasa algo a tu móvil. Algunos juzgados dan validez a los whatsapps.
– Grabar con el móvil de forma oculta conversaciones con tu jefe acerca de temas de trabajo. Las grabaciones ocultas con tu jefe hablando de temas de trabajo son totalmente válidas en acto de juicio.
– Si te dan un sobre con todo el importe el mes siempre el mismo día, ingresa en tu cuenta corriente ese importe bajo el concepto “nómina”.
– Grábate en vídeo trabajando a través del móvil. Esto es especialmente importante en entornos donde estés solo/a, como un obrador de panadería, cocina de bar/restaurante, puesto de operario, etc. También vale grabar el momento en el que te dan el sobre con el dinero en negro.
– Si el TPV o la caja del negocio emite tickets con el nombre de los vendedores, haz copias de los mismos.
C// Pon una denuncia ante Inspección detallando días y horas de trabajo para que el Inspector se persone y te vea trabajando. Como hemos mencionado, antes de hacer nada asesórate para no cometer errores.
Mi empresa no me da el contrato aunque estoy de alta. ¿Es legal?
Sí a medias.
Muchas veces el trámite administrativo de hacer el contrato se retrasa, pero si has comprobado que estás de alta en Seguridad Social no es preocupante.
La empresa tiene que registrar el contrato en los 10 días siguientes a la fecha de alta.
Si pasan los días y no os hacen firmar el contrato, sí que sería oportuno pedir la copia firmada por la empresa.
De paso, acudid a los Servicios SMS para pedir la vida laboral y guardaros una copia.
Si denuncio a mi empresa por trabajar en negro, ¿Me pueden despedir?
No rotundo.
Cualquier despido realizado por defender tus derechos es totalmente NULO, como sería este caso.
No pueden echarte ni pagándote todo el oro del mundo. Cuando estás trabajando en negro es cuando tienes que informarte y asesorarte. De un día para otro no se consiguen pruebas del trabajo en negro, por lo que es muy importante trazar una estrategia individualizada en cada caso, como hemos comentado antes.
Lo que no sirve de nada es esperar a que te hayan echado para entonces denunciar, porque las probabilidades de éxito son muy bajas. Lamentablemente, es lo que pasa en la mayoría de los casos, que los trabajadores no se informan hasta que les han despedido.
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gracias de antemano, mi duda es la siguiente, si un trabajador con contrato de 40 horas alarga la jornada por presión laboral, pero sin cobrar horas extras ni cotizarlas, ¿de que manera le pueden sancionar de inspeccion de trabajo? ya que no esta dado de alta en Sepe ni recibe ayudas ni subvencion, me comentan que podria recibir sancion economica, ya que colabora con la empresa en evadir cotizaciones, aunque sea por miedo a perder el trabajo. Podria la empresa reclamarle algo al empleado, si la empresa es sancionada por estar un empleado fuera de horario laboral sin cotizar horas extras??
Al trabajador no puede pasarle absolutamente nada en el caso que comentas.
Quiero que aparezca en mi vida laboral como que he trabajo varios años en un sitio que nunca he trabajo no se si me explico.
Yo necesito demostrar una experiencia en un sector pero no la tengo y quiero que aparezca como que he trabajo durante dos años hay alguna forma? Si pago a una empresa o algo y le digo quiero que digas que he trabajado dos años aquí es eso posible? Estoy flipando en colores? Se puede hacer pero es caro? Me gustaría saber si es posible añadirle experiencia laboral. Un saludo y quedó a la espera espero que haya solución.
No es posible de ninguna forma. Ninguna.
hola estoy trabajando en una empresa desde el 22 de diciembre me dijeron q me darian el contrato pero hasta la fecha de hoy no me an dado nada y supuestamente el contrato es de 20 hora y trabajo de 9 a 21 horas de lunes a sabado y me dijo q me iba a pagar 700 euros …que puedo hacer
Asesorarte con un profesional y poner una demanda
Hola estoy trabajando en una carpintería hace 4 meses mi jefe no me ha hecho contrato me dice que su madre me hará de empleada doméstica pero que trabajaré en la carpintería pero que tengo que pagar yo la seguridad social de mi bolsillo ya que me interesa cotizar y hoy me dijo que si no salgo con el que me hecha que hago necesito el trabajo pero es inaguantable ya que el trabajo es pesado algunas veces y el acoso igual .gracias
Te aconsejo visitar a un profesional de forma presencial de forma urgente
Hola.
En el sitio que yo trabajo me dijeron que estaba dada de alta. Y que ya me daría el contrato que le faltaba una cosa.
Y fueron pasando los días, ya me parecía raro y me baje a la seguridad social para ver si estaba dada de alta. Y no lo estaba.
Como demuestro yo que he estado trabajando hay y encima debiendome 3 meses dinero
Si ya no trabajas lo veo complicado. Si aún trabajas, recomiendo que visites de forma presencial a un profesional para trazar una estrategia y demandar.
Buenas tardes:
Una empresa inglesa me ofrece un contrato indefinido con alta en SS pero sin cotizar ni aquí en España, ni allí en Inglaterra, donde está registrada la empresa. Me dicen que tienen que realizar unos trámites para que pueda cotizar (que no sé si será dar de alta la empresa en el registro mercantil en España) y que mientras tanto estaría en esa situación, ¿es posible estar dado de alta en la SS pero no cotizar? Una persona que conozco me ha dicho que sí, que estuvo en esa situación hasta que la empresa en la que trabajaba pudo inscribirse como sociedad, pero me gustaría estar segura. Muchas gracias de antemano.
Si no estas de alta no cotizas.
Hola, gracias por tu labor!
Durante un par de años estuve colaborando con un fotógrafo, ayudándole en bodas haciendo yo el vídeo.
El caso es que nunca hubo contratos escritos, aunque si verbales, y el problema es que a dia de hoy, casi cuatro años después, sigo persiguiéndole para que me pague los casi 4400€ que me debe.
¿Por dónde puedo entrarle? Tengo conversaciones guardadas, evidentemente también tengo los vídeos que yo hice para él, y también cuento con el apoyo de algunos de sus clientes que también han sido «engañados» de una u otra forma.
Gracias!
Si han pasado más de 12 meses desde la deuda no puedes reclamar nada
Hola y muchas gracias por tu trabajo.
Soy un desempleado que esta cobrando la prestacion, hace una semana empece a trabajar en una empresa en la que me dijeron que estaria unos dias de prueba y despues me harian el contrato. Trabaje alli 10 dias y me dijeron que me fuera y que valorarian los trabajos. Quiero saber como puedo pedir la retribucion economica de lo trabajado esos dias y en caso de que se niege, que acciones puedo llevar a cabo sin que me quiten la prestación.
Yo acepte porque crei que me contratarian, no para defraudar.
Tienes pruebas de haber trabajado?
Tengo los trabajos realizados que se vendieron a cliente, y trabajo hecho para la empresa, en la empresa firme un papel de proteccion de datos que imagino habran destruido.
Buenos días,
Tengo 20 años, hace unos días hice una entrevista de trabajo y la pase, siempre deje claro que tenia poca experiencia y que lo que había trabajado lo hice sin contrato, me avisaron al día siguiente y me dijeron que había sido seleccionado, se pusieron hacer todo el papeleo y me pidieron la vida laboral, pero evidentemente los trabajos sin contrato no aparecen en la vida laboral.
¿Puedo tener algún tipo de problema en la contratación?
Es un contrato de 1 año de formación.
Gracias
Depende de la empresa eso…
Hola
Muchas gracias por ayudar a resolvernos nuestras dudas…
En enero del 2016 fui a una entrevista dónde claramente pregunté por las condiciones en cuanto al trabajo,horario,sueldo,contrato e inclusive periodo de prueba…
Una vez resuelta todas mis dudas y aprobadas ,me dicen que en el mismo día me confirman si estoy seleccionada…
Me llaman y me dan la buena noticia, y me dicen que me incorpore el miercoles 13 del mismo mes del 2016.
Las condiciones y la oferta de trabajo eran las siguientes:
*Concertar citas para los comerciales de la misma empresa.
*Horario de 4h. De 9:30 a 13:30.
*Y objetivo diario de 8 citas concertadas.
Cuando terminó con sus condiciones le pregunté que qué tipo de contrato me haría? A lo que me dijo que de teleoperadora.
También le pregunté que si tendría periodo de prueba? A lo que me dijo que unos 15 días, como en cualquier trabajo, empresa o contrato…
Me asegure de preguntarle si durante ese periodo de prueba yo estaría asegurada? A lo que me dijo que desde el mismo día que estuviera sentada trabajando, estaría asegurada inclusive el periodo de prueba.
Y sin faltar la parte importante para cualquier trabajador… Cuanto cobraria por esas maravillosas condiciones?? A lo que él me dijo unos 600€ de suedo fijo.
Evidentemente era el trabajo perfecto con unas funciones a desarrollar accesible para mi coheficiente intelectual y unas condiciones perfectas para mi vida personal.
Así que cuando me llamaron no lo dudé!!!
Estaba tan emocionada,era lo que justamente necesitaba…y porqué no iba a ser verdad!!!
Comencé mi primer día…
Ese día se basó en conocer a los comerciales, crear el guión o argumentario…
Y explicarme los programas y carpetas del pc para poder trabajar.
Al parecer sólo necesitaban de una única candidata y esa era yo, estaría absolutamente sola en la oficina, con lo cuál yo tendría que tener unas (copias) llaves para entrar cada día en la oficina a mi hora…y cerrar al terminar… Responsabilizandome de ordenadores, calefaccion, mobiliario,documentos y mi propio trabajo.
Recuerdo que ese mismo día me pidió mi dni…
Evidentemente se suponía que lo necesitaba para mi alta en la seguridad social…
Con lo cuál yo no dudé ni pregunté…
Ese fue mi primer día, el segundo día 14/1/2016 fue para terminar el guión con la idea de empezar con las llamadas al día siguente 15/1/2016.
Pasaron los días y allí nadie habló más de seguro ,contrato…etc.
A la semana y media algo dentro de mí me hacía desconfiar, pero ahora me encontraba en una situación irreversible… Tenía que trabajar sí o sí porque lo necesitaba y mi situación económica no me permitía desmantelar esa supuesta estafa y volver a tener la suerte de encontrar otro trabajo para asumir mis gastos del mes proximo.
Tenía que terminar esos 15 días del mes como fuere y esperar a cobrar para luego ver que pasaría en cuanto al contrato…después de todo esos 13 días laborables trabajados me los tendría que pagar sí o sí…muy apesar de no estar asegurada.
Hoy es 30 de enero del 2016. Supuestamente el lunes me debe de pagar porque le he dicho que me liquide primero enero y luego seguimos el mes de febrero…
No hay mucha confianza en este empresario o autonomo,pues desde hace unos días no hace más que poner escusas para no pasar por las mañanas a la oficina a recoger las 8 citas que le vengo concertando desde el primer día.
Él me dice que se las envie por wasap porque ya es tarde y mejor no se pasa por la oficina.
Me temo que esto ha generado en mí miedo y me he cubierto un poco la espalda grabandome en el trabajo, grabando conversaciones con el jefe dónde se habla de que trabajamos juntos y aún estoy sin asegurar porque su gestor anda muy liado pero que no me preocupe que tiene caracter retroactivo y ya a partir del lunes dia 1/2/2016 me asegura…tambien sueldo acordado y fechas de cuando empecé a trabajar…
Tengo fichas de mis citas concertadas.
Cif de la empresa,Núm dni y nombre de este señor…
Y conversaciones de wasap y llamadas entrantes y salientes de su movil a mi movil.
Y lo mejor aún, las llaves de la oficina…pues aún trabajo allí supuestamente o entre comillas…
Parece que con todo esto no tendría porqué temer , pero por lo visto este tipo de empresarios hacen este tipo de actuaciones porque se declaran insolventes o en quiebra y no hay nada que hacer con ellos…al final será mas tiempo y más dinero perdido o invertido en una mala persona.
Me gustaría primero preguntarle:
Sí en el caso de que lo denunciase, a quién debo denunciar a la empresa que aún no me contrató en la seguridad social o al señor que da la cara por la empresa y que me prometió unas condiciones que yo he cumplido y que no está cumpliendo?
Segundo:
Si llamo a algun inspector y pongo en conocimiento esta situación para que comprueben que se está llevando a cabo una irregularidad en cuanto a mi puesto de trabajo…dónde debo dirigirme? A Hacienda o a la seguridad social??
Es posible que yo pueda cobrar lo trabajado y lo que me acordó…??
Tercero:
No sé que hacer el lunes 1/2/2016.
Ya que se me van a dar diferentes opciones y no quiero perder mi derecho a mi tiempo y dinero invertido en gasolina y en el desplazamiento al trabajo cada día, más mi trabajo realizado durante 13 días laborables.
Seguramente el lunes 1/2/2016 no habrá contrato.
Seguramente tampoco el sueldo a la parte proporcional de los días trabajados… ya que se escusara en que se le habrá olvidado…o el martes sin falta me lo dará…y ya el martes habrá otra escuxa…
La idea por su parte serán que pasen los días con excusas hacia mí,para que los contratos cerrados y realizados a los clientes, pasen el período de prueba sin ser devueltos mientras yo siga allí trabajando. Porque en el caso de que yo me vaya antes de esos dias…, cabe la posibilidad de que yo llame a mis clientes y suspenda el contrato, ya que aún estarían en el plazo de devolución.
Le agradecería me ayudara a tomar una acción y decisión ,ya que si me muestro sumisa y me quedo el lunes día 1/2/2016 con sus excusas…los días serán favorables para el en cuanto a trabajo realizado en beneficio y pribabilidad de que los contratos cerrados se agoten el tiempo de devolución…
Mientras yo seguiré trabajando de valde invirtiendo tiempo-dinero y la probabilidad de no poder suspenderle ningún contrato en consecuencia a sus acciones de engaño.
Siento muchísimo haber sido tan extensa.
Gracias mil espero su pronta respuesta.
Un saludo
Este tipo de consulta concreta (y tan extensa) es de pago. Por favor, contacta a través del servicio de consultas de la web
Buenas tardes y enhorabuena por vuestro trabajo. Tengo una amiga que ha estado 19 años trabajando con su padre, que nunca le dio de alta en la SS. Ahora el padre se ha jubilado y ella no tiene paro, ¿hay alguna forma de resolverlo o justificar que ha estado todo este tiempo trabajando para percibir el paro y la jubilación el día de mañana sin perjudicar a su padre?. Muchas gracias y saludos.
Ninguna
Buenas tardes,
Soy una trabajadora que denuncie ante la inspección de trabajo que estaba trabajando de forma irregular. Y esta semana se a personado en la empresa un inspector de trabajo para ver los trabajadores de la empresa. Pero resulta que en enero me dieron de alta. Que puede pasar en este caso?
Sin saber todos los detalles del caso poco puedo opinar..
Como se puede denunciar a una persona que cobrando una pension de mil trescientos euros por invalidez,,sigue trabajando en lo mismo pero a particulares y en negro,,seis horas al dia
Denuncia en inspección de trabajo
Buenos días,estoy trabajando en un bar restaurante,asegurada 4 horas semanales cuando en realidad hago unas 20 horas a la semana. Tengo que realizar trabajos para los que no fui contratada por miedo a ser despedida. Que pasos tengo que seguir para poner un denuncia? Que me aconseja? Gracias y un saludo de antemano.
Ponerte en manos de un profesional de forma presencial.
buenas tardes, una amiga de mi tia necesitaba que fuera a cuidarla ya que la operaban, me dijo que me pagaria mensualmente 1000 euros ya que iba interina a su casa en zaragoza, siendo yo de valencia me tuve que desplazar alli y este pasado lunes dia 1 de febrero de 2016 me tuve que venir a casa por que la mujer no me pagaba los dos meses que he estado desde el dia 1 de diciembre del 2015 hasta el 1 de febrero 2016, no me hizo contrato, que puedo hacer?
Poner una demanda
Buenas tardes.
Llevo trabajando unos 9 años sin contrato y sin recibir ninguna prestación.
He escuchado a mi jefe que quiere cerrar la empresa en menos de un mes.
Estoy pensando en denunciar para que venga una inspección de trabajo.
Cree usted que por haber estado tanto tiempo sin contrato y sin denunciar es perjudicial para mí?
Muchas gracias.
No es perjudicial. Recomendación: Además de la inspección, hay que demandar inmediatamente por Relación Laboral, y futuras reclamaciones de cantidades y despido.
Hola.a trabajado 10 anios la naranja como encargado y podador.7 anios sin contrato …en 10 anios de trabajo no tengo ni derecho de paro.ahora me a echado la calle.que puedo hacer?
Ahora que no puedes recoger pruebas poco, la verdad. Las pruebas hay que recogerlas mientras se trabaja para poner la demanda…
Tengo por lo menos 30 testigo
Te recomiendo que te asesores presencialmente, online es muy difícil valorarlo.
Como puede llevar una persona en benihort 500 000 kg mandarina al anio sin tener trabajadores,?los ricos no paga impuesto al estado
Desde Experto Laboral Online entendemos tu situación. Pero lamentablemente si no se actúa en su momento, luego es muy difícil actuar y reclamar lo que creemos oportuno.
mi contrato especifica claramente que mi jornada no puede alargarse mas allá de las 19 horas, sin embargo me han destinado a un puesto en donde me obligan a permanecer una hora más.
¿Puedo demostrarlo sin ayuda de otros empleados del lugar y forzar la rescisión del contrato con una posterior indemnización de cuantía suficiente (que sea similar a un despido improcedente) que me pueda compensar abandonar el trabajo?
Para preguntas más concretas ruego utilizar nuestro servicio de consultas de pago.
Hola,he estado trabajando para una empresa en negro,en septiembre cese con ellos pero me deben más de mes y medio de salario y por más k le reclamó me da largas,k si este mes no puedo,k en noviembre y a la fecha k estamos no me ha pagado todavía,la he amenazado con denunciarla pero dice k como vive en marraques no pueden hacerle nada y me amenaza diciendo k no vaya por ahi pero la empresa la tiene montada aquí,k puedo hacer para k me pague lo k me debe?
Deberías interponer demanda por reclamación de cantidad (hasta un año para poder hacerlo). Para un mejor asesoramiento te recomiendo ponerte en contacto con nosotros mediante nuestro servicio de consultas de pago.
Hola buenas tardes, llevo trabajando 1 mes en una empreza de limpieza de obras, cuando llame la jefa me dijo que estaria unos dias de prueba antes de hacerme el contrato que serian 800 euros al mes y de 1 dia paso 1 mes y solo me ponian excusa para hacer el contrato, no me pagaron, un dia me dijo que no fuerahasta que ella me diga a la empresa y ya a pasado 1 semana, les estoy reclamando desde hace 3 dias que me pagen ya que debo pagar el mes de alquiler y ya no me agarran el telefono, al yo sospechar que pasaria algo, tome fotos al lugar de trabajo, tengo foto de la matricula de su furgoneta y me ise foto yo trabajando, tambien tengo whatsaps de la jefa hablandome de tema de trabajo, puedo denunciarla?
No creo que con esas pruebas puedas demostrar que has trabajado, la verdad. Te recomiendo una visita presencial con un profesional para valorarlo, pero lo veo muy difícil.