Derechos Laborales, Despidos, Salarios
Trabajo sin contrato y cobro en negro ¿Qué puedo hacer?
En la coyuntura actual, la situación laboral de muchos trabajadores está alejada de ser totalmente correcta.
Trabajadores sin asegurar, dados de alta a 20 horas mientras se trabajan 40, horas extras sin remunerar como práctica habitual…
Desde Experto Laboral Online queremos ayudar a los trabajadores enumerando las situaciones más frecuentes y dando unas pautas de actuación que, ni mucho menos pueden considerarse una solución.
La solución es, siempre, buscar asesoramiento profesional desde el momento que piensas que la situación irregular.
Pedir ayuda para denunciar ilegalidades cuando ya no se trabaja en la empresa puede provocar que sea imposible demostrarlas, por lo que la anticipación es clave.
Debido a la amplia casuística, en cada entrada del blog explicaré un tipo de irregularidad diferente. Empezamos con el trabajo en negro… Como siempre en formato pregunta-respuesta, añadiendo posibles soluciones o forma de mitigar esta irregularidad.
Estoy trabajando en negro y cobrando el paro. ¿Me pueden poner una multa?
Si no lo pones en conocimiento de Inspección de Trabajo, sí. Te pueden obligar a devolver las prestaciones cobradas indebidamente y quitar prestaciones futuras hasta 6 meses.
Lo que tienes que hacer si ves que no te dan de alta es formular una denuncia ante Inspección de Trabajo mientras estás trabajando, y aunque no te hayan dado de alta, debes notificar al SEPE que estás trabajando para que no te paguen más prestación
¿Y si el trabajo es a tiempo parcial?
Debes informar al SEPE igualmente. Lo correcto sería cobrar el desempleo parcial y la nómina a la vez.
Me han dicho que estaré unos días de prueba sin asegurar, y que si supero la prueba me darán de alta y empezaré a cobrar. ¿Es legal?
Por supuesto que no.
El trabajador debe ser dado de alta en Seguridad Social desde el primer día de trabajo (incluso antes de entrar por si tiene un accidente de camino al centro de trabajo).
Obviamente, todas y cada una de las horas de trabajo deben ser remuneradas de acuerdo al salario del convenio colectivo que toque aplicar en la empresa.
¿Posible solución? Comunicar tu número de teléfono móvil a Seguridad Social para que te envíen un mensaje cuando te den de alta en la empresa. Si no recibes ese mensaje, puedes pedir tu vida laboral tu mismo/a por Internet a través de los Servicios SMS de la Tesorería General de la Seguridad Social y lo recibes al momento, por lo que podrás comprobar si te han dado de alta o no.
Si trabajo en negro, ¿Cómo puedo demostrar que he estado allí trabajando para poner denunciar?
A// Hay que acudir a un profesional antes de denunciar, ya que para que la denuncia sea efectiva hay que analizar cada caso de forma individualizada y ver qué derechos están siendo pisoteados.
B// Posibles soluciones (nunca definitivas pero que todas ayudan):
– Si la empresa se comunica contigo por whatsapp, guardar esos whatsapps regularmente y extraerlos por si le pasa algo a tu móvil. Algunos juzgados dan validez a los whatsapps.
– Grabar con el móvil de forma oculta conversaciones con tu jefe acerca de temas de trabajo. Las grabaciones ocultas con tu jefe hablando de temas de trabajo son totalmente válidas en acto de juicio.
– Si te dan un sobre con todo el importe el mes siempre el mismo día, ingresa en tu cuenta corriente ese importe bajo el concepto “nómina”.
– Grábate en vídeo trabajando a través del móvil. Esto es especialmente importante en entornos donde estés solo/a, como un obrador de panadería, cocina de bar/restaurante, puesto de operario, etc. También vale grabar el momento en el que te dan el sobre con el dinero en negro.
– Si el TPV o la caja del negocio emite tickets con el nombre de los vendedores, haz copias de los mismos.
C// Pon una denuncia ante Inspección detallando días y horas de trabajo para que el Inspector se persone y te vea trabajando. Como hemos mencionado, antes de hacer nada asesórate para no cometer errores.
Mi empresa no me da el contrato aunque estoy de alta. ¿Es legal?
Sí a medias.
Muchas veces el trámite administrativo de hacer el contrato se retrasa, pero si has comprobado que estás de alta en Seguridad Social no es preocupante.
La empresa tiene que registrar el contrato en los 10 días siguientes a la fecha de alta.
Si pasan los días y no os hacen firmar el contrato, sí que sería oportuno pedir la copia firmada por la empresa.
De paso, acudid a los Servicios SMS para pedir la vida laboral y guardaros una copia.
Si denuncio a mi empresa por trabajar en negro, ¿Me pueden despedir?
No rotundo.
Cualquier despido realizado por defender tus derechos es totalmente NULO, como sería este caso.
No pueden echarte ni pagándote todo el oro del mundo. Cuando estás trabajando en negro es cuando tienes que informarte y asesorarte. De un día para otro no se consiguen pruebas del trabajo en negro, por lo que es muy importante trazar una estrategia individualizada en cada caso, como hemos comentado antes.
Lo que no sirve de nada es esperar a que te hayan echado para entonces denunciar, porque las probabilidades de éxito son muy bajas. Lamentablemente, es lo que pasa en la mayoría de los casos, que los trabajadores no se informan hasta que les han despedido.
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Hace varios años que trabajo en una empresa, hace poco me mandaron al seguro de paro. Los ultimo meses estuve trabajando en una sección que no es la que aparece en mi recibo de sueldo, al momento de madarme al seguro hay trabajando una persona en negro en la sección que yo estaba anteriormente( la que aparece en mi recibo). Quisiera saber si esto es legal. Además a pesar de haberme cambiado de función me siguieron pagando lo mismo.
Por favor envíame toda la documentación a través del servicio de consultas de pago de la web.
Hola mi pregunta es que me llamaron a trabajar en una empaquetadora y a los 60 días me echaron, desde el primer Día con la promesa de contaron pero jamas paso eso, y ahora la cantidad es poca a simple vista pero es mi trabajo, y no quieren pagar siempre la semana que viene, lo que tengo es una hoja de pedidos de la empresa y da grabaciones del jefe una cuando me despidió, y el cheque del último pago. Que devo hacer
Interponer una demanda.
Hola, estoy trabajando en un restaurante desde Abril, sin contrato, haciendo 80 horas semanales en verano y 50 en invierno. Me paga 200€ semanales en mano. Además de esto, ha intentado tener contacto sexual conmigo, cosa que puedo demostrar mediante wassaps. Estoy también estudiando un CFGS haciendo un gran esfuerzo, lo que me tiene un poco atada para irme de ese trabajo y buscar otro que por horarios no me permita ir a clase.
No sé que hacer, no tengo tiempo ni dinero para moverme, pero necesito cotizar, al menos.
Pues deberías coger pruebas de todas estas irregularidades para meterle una buena demanda…
en nuestra comunidad tenemos a una mujer limpiando las escaleras, sin contracto ni seguridad social, aun que yo me opuse ,esto es en montemogos 13A Beluso Bueu Pontevedra
Pues si le pasa algo a la comunidad le puede caer un buen paquete.
Hola, me interesan y me ayudan mucho tus artículos y quería exponerte mi problema. He trabajado de carpintero para una empresa muchas veces con contrato y otras sin él, pero resulta que la última vez, fueron 8 días y en negro. Y de esto hace un año, todavía no me ha pagado, no me coge el teléfono, me da largas cuando voy, dice que no puede pagarme todavía…y son 400 euros, que no es nada. Mi pregunta es: Si voy y le grabo con el teléfono, confirmando que he trabajado con él, que me debe tanto…¿Es valido en un juicio?. ¿Puedo hacer algo más?. Muchas gracias, un saludo.
Es válido. Pero por 400€ no sé si te sale a cuenta demandar…
Hombre, no se los voy a regalar…gracias por la respuesta.
He comenzado esta semana a trabajar en un almacén de pedidos como informático y ayudante y además soy estudiante, la instalación eléctrica no cumple las normativas y tampoco hay un sistema de seguridad contra incendios.
No estoy seguro de que vaya a cobrar por el trabajo efectuado y se me planteó la promesa de recibir un contrato parcial en un futuro de forma temporal, lo que hace que dude es que el jefe me especificó que quiere un trabajador autónomo por que sale caro mantener a un trabajador de contrato, ¿qué debería hacer?¿Debería denunciarlo?¿Por dónde sería la vía más acertada? Tengo una grabación de mi mismo en el almacén sin nadie cerca.
Recomiendo que te asesores con un profesional.
En la empresa donde estaba, tenía contrato de 10 horas semanales y el resto de horas me las pagaba en negro. Me despidieron porque insistía una y otra vez en que me legalizaran todo. Ahora quiero denunciar a la empresa para que me cotice las horas que hice de más, pero me han dicho que a lo mejor me puede denunciar la empresa por haber recibido ese dinero… Tengo pruebas de todo.
Quien te ha dicho que la empresa te puede denunciar, no tiene ni idea… Recomiendo que te asesores con un profesional para poner la demanda.
Estoy trabajando ya un año para una empresa donde me han tenido sólo 6 meses con contrato. Es de noche,una discoteca, no se si habrá algún derecho laboral que los ayude a ellos en este caso.. igualmente yo he trabajado casi cada día allí ahora que estoy probando en otro trabajo, ellos me exigen más disponibilidad pero siguen sin hacerme el.contrato….que puedo hacer
Assorarte de forma presencial con un profesional para demandarles.
Buenas mi caso es el siguiente desde hace 8 años abrimos un bar somos tres hermanos. .por circunstancias mi hermana se fue quedando mi hermano y yo a mi a los pocos meses me dieron de baja del autónomo hasta el día de hoy todo tema de papeleos lo ha llevado mi madre y ahora me an tirado a la calle sin más K debo hacer.
Visitar a un profesional de forma presencial. Esto es imposible de asesorar online.
buenas e denunciado hace tiempo a la inspeccion de trabajo a mi ex empresa e estado en juicio e ganado el juicio llevo pero e estado sin documentos duranto todo el tiempo de traBjo es decir 6anos y ahora llevo 5meses sin dinero ya que no puedo cobrar las prestaciones esperando a que la sentencia sea firme y al saber esto mi ex jefe esta dando largas a mi caso podria y nunca e firmaD contrato alhuno ninguna nomina y ni siquiera la carta de despido y no tengo ninguN otra solucion
Pero si has ido a juicio tendrás un abogado, no?
Es legal que una empresa pueda pagarte sin darte la nomina y cobrando el dinero que me dicen que coja de la caja del trabajo? Que debo hacer?
En principio no es legal. Mejor ves a un profesional de forma presencial para explicarlo con más detalles.
Me podéis comentar un poco como funciona el tema?
Si una persona está trabajando de empleada del hogar en negro (porque a ambas partes les interesaba en su momento) y se termina la relación laboral (independientemente de quien provoque la ruptura), si se interpone una demanda, ¿qué problemas derivaran de ella? ¿A quien reclamarían importes o impondrían multas? ¿A las dos partes?
Gracias
Solo a la empleadora a menos que la empleada estuviera cobrando alguna prestación
Gracias!
-la empresa tiene horario laboral de lunes a viernes de 8-13 y 16:30-19:30 y sabados de 8-13 (45 horas semanales) estando la plantilla contratada a 40 horas como maximo legal en el convenio provincial mayorista de alimentacion ,pero trabajando semanalmente 45 horas ( 5 horas mas ). Demostrado en certificados de empresas pedidos por algunos trabajadores en los que especifica un horario de trabajo mas reducido al que ejercen.
el dia 19-11-2015 se presento una inspeccion de trabajo ordinaria citando a la empresa la entrega de documentos para cita el dia 26-11-2015. pero no ha habido cambio alguno.
¿como se podria arreglar esa irregularidad laboral de trabajar mas de lo legal segun convenio y contrato y cobrando solo 40 horas semanales?
nos hacen ver que las 5 horas de mas a la semana nos la pagan por un plus de productividad incluido en nomina de unos 60€ al mes desde hace algo mas de un año pues antes nos lo daban en un sobre firmando un papelito. gracias
Negándote a hacer horas extras.
Hola, trabajo en una empresa en la cual soy repartidor mi nómina es de 900 euros y luego nos pagan en negro una diferencia de 300 hasta 450 según el.mes estamos trabajando de lunes a viernes desde las 5 o 5:30 hasta las 19:30 o 20 se puede hacer algo? El.trabajo me hace falta.pero voy psicologicamnte muy tocado ya que a aparte del horario que es inhumano el ambiente no es muy cordial
Te recomiendo contactar con un profesional de forma presencial para trazar una estrategia y demandar a la empresa
Hola estoh trabajando en un veterinario y quisiera saber unas cosas. Llevo 3 meses trabajando en negro sin asegurar ni nada y pienso que eso tendria que cambiar , quisiera saber si denunciandolo tendria algun tipo de Indemnizacion o en caso de accidente laboral ne indemnizaran algo gracias!
Denunciando bien siempre te llevarias algo.
Yendo a un profesional de forma presencial e interponiendo una demanda
En ambos sitios. Pero si lo haces si la orientación de un profesional es muy probable que no sirva de nada ya que los casos como el tuyo y el asesoramiento es muy importante
Hola, hace un mes comence A trabajar en un restaurante, me dijeron que me harían un contrato de práctica y a día de hoy ni me han dado contrato ni se nada de mi salario ni nada. No tengo muy claro que debo hacer. ¿Pueden ayudarme? Gracias
Preguntar que cuando te dan la nómina, y si siguen con evasivas… Asesorarte e interponer una demanda.
Trabajo en una empresa multiservicios desde 19 enero de 2015 a dia de hoy aun estoi aqui trabajando me gustaria q me informaran mi jefe me aseguro el 29 agosto de 2015 el tiempo anterio perdido . Pero al caso soi oficial de primera y mi jefe me tiene dado de alta en la s.s pero no me a echo contrato q puedo hacer ademas llevo sin cobrar desde nov de 2015 y en estas fechas enero 16 no tengo ni para um note de leche le pido anticipo y me dise q el pago sera cuando termine la obra
Tienes que ponerle una demanda.
Hola
Me ofrecen trabajar los fines de semana y fiestas sin ningún tipo de contrato.
Que me puede pasar a mi si acepto??
No estoy cobrando el paro
A ti nada… Salvo que si tienes algún accidente nadie te pagará la baja… Entre otras cosas…
Trabajo en una empresa en Zaragoza que me dio de alta el 5 de enero en la seguridad social pero todavía no he firmado contrato a día de hoy e incluso hay gente que lleva dos meses y todavía no ha visto el contrato. Tardaron tres días en suministrarnos la mitad de los EPIs y de echo todavía nos falta alguno. Los compañeros que entraron el 23 de diciembre todavía no han cobrado esa semana. Con quien hablo para denunciarles? Un saludo.
Con un graduado social o abogado.