Despidos
-
¿Qué tengo que hacer si me despiden después de un ERTE?
- 3 de noviembre de 2020
- Posted by: expertolaboral
- Categoría: Despidos
No hay comentarios
En la complicada situación actual, muchas empresas han tramitado, como todos sabemos, Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, también conocidos como ERTE.
-
¿Qué indemnización corresponde al Personal Laboral No Funcionario de la Administración Pública?
- 30 de mayo de 2017
- Posted by: expertolaboral
- Categories: Derechos Laborales, Despidos
Tras los últimos pronunciamientos de los tribunales respecto de esta tema, desde @_expertolaboral consideramos oportuno realizar un breve resumen de la situación.
-
Despido de trabajador estando de baja por accidente laboral
- 7 de marzo de 2017
- Posted by: expertolaboral
- Categories: Derechos Laborales, Despidos
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), ha considero que despedir a un trabajador estando de baja por accidente laboral es discriminatorio si se cumplen ciertos requisitos. La principal consecuencia es la declaración de nulidad en lugar de la improcedencia. ¿En qué afecta a los trabajadores españoles? Pasamos a analizarlo.
-
Trabajo sin contrato y cobro en negro ¿Qué puedo hacer?
- 22 de febrero de 2015
- Posted by: expertolaboral
- Categories: Derechos Laborales, Despidos, Salarios
Desde Experto Laboral Online queremos ayudar a los trabajadores enumerando las situaciones más frecuentes y dando unas pautas de actuación que, ni mucho menos pueden considerarse una solución.
-
La indemnización por despido solamente tributará si supera los 180.000 €
- 1 de diciembre de 2014
- Posted by: expertolaboral
- Categories: Derechos Laborales, Despidos
El pasado 28 de noviembre se publicó en el BOE, a través de diversas normas la famosa “reforma fiscal”. En ella se confirmó lo que se había venido rumoreando los últimos meses.
-
Tarifa plana de cotización de 100 € ¿Cómo afecta a los trabajadores?
- 3 de marzo de 2014
- Posted by: expertolaboral
- Categories: Derechos Laborales, Despidos
Experto Laboral Online, como siempre, te ofrece un punto de vista práctico para entender las novedades legislativas. No vamos a explicar la medida en sí ya que en multitud de periódicos y webs ya lo hacen.
-
La indemnización por fin de contrato no tributa ni cotiza
- 20 de febrero de 2014
- Posted by: expertolaboral
- Categories: Derechos Laborales, Despidos, Salarios
El artículo de hoy quizás no tiene un contenido tan laboral como los anteriores, pero al ser de gran interés para el colectivo de trabajadores en general (y por la importancia de la sentencia en sí).
-
Me han despedido estando de baja por unas fotos en Facebook ¿Es legal?
- 11 de febrero de 2014
- Posted by: expertolaboral
- Categories: Derechos Laborales, Despidos
Buceando en la jurisprudencia de los últimos meses nos hemos encontrado una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias que encuentro interesante para todos los trabajadores.
-
Despido por causas objetivas: Guía práctica
- 18 de diciembre de 2013
- Posted by: expertolaboral
- Categories: Derechos Laborales, Despidos
En la situación económica actual (2021), y con la “ayuda” de la reforma laboral, el despido por causas objetivas ha sido una de las fórmulas más usadas por las pymes para reducir sus plantillas, ya que su indemnización de 20 días de salario por año de servicio era mucho menor a la del despido disciplinario improcedente.
-
Periodo de prueba de 1 año: ¿Es ilegal?
- 9 de diciembre de 2013
- Posted by: expertolaboral
- Categories: Derechos Laborales, Despidos
La Reforma Laboral del año 2012 introdujo el llamado Contrato de Apoyo a los Emprendedores, que tenía como principal aliciente para los empresarios la posibilidad de disponer de un período de prueba de 1 año sin distinción de categoría.
- 1
- 2