
Despidos
Despido por hurto o robo en la empresa
El robo en el ámbito laboral es un tema que afecta a la empresa y al trabajador de manera profunda. Cuando una empresa detecta…
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Despidos
El robo en el ámbito laboral es un tema que afecta a la empresa y al trabajador de manera profunda. Cuando una empresa detecta…

Despidos
En un giro sorprendente, las conciliaciones por despido en Cataluña han experimentado un impresionante aumento del 13% durante los primeros diez meses del año,…

Despidos
En la complicada situación actual, muchas empresas han tramitado, como todos sabemos, Expedientes de Regulación Temporal de Empleo, también conocidos como ERTE.

Derechos Laborales
Tras los últimos pronunciamientos de los tribunales respecto de esta tema, desde @_expertolaboral consideramos oportuno realizar un breve resumen de la situación.

Derechos Laborales
El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE), ha considero que despedir a un trabajador estando de baja por accidente laboral es discriminatorio si se cumplen ciertos requisitos. La principal consecuencia es la declaración de nulidad en lugar de la improcedencia. ¿En qué afecta a los trabajadores españoles? Pasamos a analizarlo.

Derechos Laborales
Desde Experto Laboral Online queremos ayudar a los trabajadores enumerando las situaciones más frecuentes y dando unas pautas de actuación que, ni mucho menos pueden considerarse una solución.

Derechos Laborales
El pasado 28 de noviembre se publicó en el BOE, a través de diversas normas la famosa “reforma fiscal”. En ella se confirmó lo que se había venido rumoreando los últimos meses.
Derechos Laborales
Experto Laboral Online, como siempre, te ofrece un punto de vista práctico para entender las novedades legislativas. No vamos a explicar la medida en sí ya que en multitud de periódicos y webs ya lo hacen.

Derechos Laborales
El artículo de hoy quizás no tiene un contenido tan laboral como los anteriores, pero al ser de gran interés para el colectivo de trabajadores en general (y por la importancia de la sentencia en sí).

Derechos Laborales
Buceando en la jurisprudencia de los últimos meses nos hemos encontrado una sentencia del Tribunal Superior de Justicia de Asturias que encuentro interesante para todos los trabajadores.

Derechos Laborales
En la situación económica actual (2021), y con la "ayuda" de la reforma laboral, el despido por causas objetivas ha sido una de las fórmulas más usadas por las pymes para reducir sus plantillas, ya que su indemnización de 20 días de salario por año de servicio era mucho menor a la del despido disciplinario improcedente.

Derechos Laborales
La Reforma Laboral del año 2012 introdujo el llamado Contrato de Apoyo a los Emprendedores, que tenía como principal aliciente para los empresarios la posibilidad de disponer de un período de prueba de 1 año sin distinción de categoría.
Tienes dos formas de que un abogado laboralista colegiado lo revise.