- 30 de noviembre de 2023
- Posted by: Experto Laboral Online
- Categoría: Despidos, Noticias
En un giro sorprendente, las conciliaciones por despido en Cataluña han experimentado un impresionante aumento del 13% durante los primeros diez meses del año, marcando la cifra más alta desde antes de la pandemia. Este fenómeno, que coincide con la completa implementación de la reforma laboral, plantea preguntas sobre la estabilidad en el mercado laboral catalán.
El crecimiento, de las conciliaciones por despido que ha llegado a 48.284 registros, desconcertando a expertos y analistas. Las especulaciones sobre las razones detrás de este aumento son variadas. ¿Es el resultado de un mercado laboral en expansión o de la preocupante tendencia de despidos de trabajadores con contratos indefinidos antes de finalizar su periodo de prueba?
Fuentes del “Departament d’Empresa i Treball de Catalunya” subrayan la necesidad de un análisis exhaustivo, más allá de simplemente considerar el tipo de contrato. “La explicación es probablemente multicausal y requerirá examinar numerosos parámetros”, señalan. Argumentan que el récord de afiliaciones a la Seguridad Social indica una activación sin precedentes en el ámbito laboral, lo que puede contribuir al aumento de las conciliaciones por despido.
Desde el sindicato CC.OO. de Cataluña, Ricard Bellera sugiere la posibilidad de un aumento en el fraude laboral, con más despidos, aunque la falta de datos precisos dificulta determinar su contribución al crecimiento en las conciliaciones. Mientras tanto, Nuria Gilgado, de UGT Cataluña, conecta el aumento directamente con el incremento en la ocupación laboral, destacando la complejidad del panorama.
La patronal Foment del Treball arroja luz sobre una posible causa: cerca del 70% de los nuevos contratos indefinidos en Cataluña y España tienen una duración inferior a un año, según sus afirmaciones. Alegan que muchas empresas, ante la ausencia de contratos temporales, optan por el indefinido, despidiendo a los empleados antes de concluir el periodo de prueba o durante los primeros meses de empleo. En cambio, los sindicatos contradicen estos datos y rechazan la idea de que la reforma laboral esté perjudicando la contratación.
Destacando la complejidad del panorama laboral catalán, es importante señalar que este aumento en las conciliaciones por despido coincide con un incremento del 36% en los despidos por expedientes de regulación de empleo (ERE) durante el mismo periodo, superando las cifras de todo el año pasado. Este fenómeno sorprendente se desarrolla mientras Cataluña logra reducir el desempleo y sigue generando nuevos puestos de trabajo.
La incertidumbre sobre el futuro laboral en la región añade un matiz intrigante a este sorprendente aumento en las conciliaciones por despido. ¿Estamos ante un nuevo capítulo en la narrativa laboral catalana o simplemente una fluctuación temporal? El tiempo lo dirá.
¿Qué opináis vosotr@s?