Maternidad
¿Cómo pedir la prestación por nacimiento de hijo?
La llegada de un nuevo miembro a la familia es un momento de gran alegría, pero también de muchos cambios. Entre ellos, la necesidad…
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La llegada de un nuevo miembro a la familia es un momento de gran alegría, pero también de muchos cambios. Entre ellos, la necesidad…
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Los convenios colectivos o pactos entre el empresario y el trabajadora/a podían establecer que la hora de ausencia podía ser sustituida por una reducción de media hora o bien acumular el permiso en jornadas completas.
Derechos Laborales
Finalmente, el Tribunal Supremo ha declarado exenta de IRPF la prestación de maternidad que paga el INSS tras el nacimiento de un hijo. Por su alto impacto, vamos a analizar las consecuencias de dicha sentencia, huyendo de los titulares fáciles y la desinformación que suele haber en la prensa generalista. Como reclamar el IRPF de la maternidad, el tema que aprenderemos en el artículo.
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Una trabajadora la cual había solicitado la prestación por enfermedad grave, una prestación y reducción de jornada por cuidado de menor bastante novedosa (nació en el año 2011) y de la que se conoce bastante poco.
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Tras la gran acogida del artículo de reducción de jornada por guarda legal, presentamos un nuevo artículo que lo complementa, la figura de la excedencia por cuidado de hijo.
Derechos Laborales
Hoy no vamos a hablar de sentencias, derechos laborales o casos reales. Hoy os vamos a dar información y herramientas para haceros la “vida laboral” más fácil.
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“Voy al sindicato a que me miren el despido”. Esta es una frase clásica entre los trabajadores cuando han sido despedidos, no les pagan la nómina o, en definitiva, tienen problemas laborales. Otros acuden al turno de oficio en busca de justicia gratuita, y otros acuden a profesionales de pago (Graduados Sociales o Abogados) como el aquí presente.
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A raíz de un caso real sobre una consulta efectuada, y viendo que existen muchas dudas al respecto, he decidido hacer una guía resumida pero completa acerca de la reducción de jornada por guarda legal por cuidado de hijo.
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Como sucede algunas veces, detrás del titular y la inexacta explicación posterior (dicha noticia no era una novedad tampoco), se debe profundizar fuera de la noticia para hacer un análisis legal acertado. A continuación, listo las dudas más habituales sobre este permiso, uno de los que más dudas genera a los padres y madres después del nacimiento del hijo.
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Tienes dos formas de que un abogado laboralista colegiado lo revise.