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Uso de correo electrónico e Internet en el trabajo: Cómo y cuando
- 12 de octubre de 2013
- Posted by: expertolaboral
- Categories: Derechos Laborales, Despidos
2 comentariosEl pasado 10 de octubre saltaba el titular en los medios generalistas: El Tribunal Constitucional avala que la empresa espíe el e-mail de trabajadores sospechosos. Como casi siempre, el titular no es ajustado a Derecho ni informativo: más bien desinformativo, ya que extrae un titular con una interpretación muy sesgada de la sentencia.