Comisión
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Durante las vacaciones los trabajadores tienen derecho a cobrar también las comisiones
- 9 de julio de 2014
- Posted by: expertolaboral
- Categories: Derechos Laborales, Salarios
17 comentarios
En una sentencia muy interesante del 22 de mayo de 2014 en el caso de un trabajador de Inglaterra, el Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha interpretado que en caso de tener un salario donde convive el salario fijo y las comisiones, no se puede aminorar el salario de un mes por el hecho de que durante las vacaciones no se hayan cerrado operaciones que las generen, en contra del “modus operandi” de la mayoría de empresas.