Derecho Laboral

2 comentarios

  1. Buenos días trabajo en una empresa de servicios y prestó servicios en en una empresa que tiene dos sedes dentro de la misma provincia en el 2014 solicite que me dejaran en la sede que está más cerca a mi domicilio que son 5 km la empresa no me contestó al escrito por el tema de tener que cuidar que los niños que eran menores a uno de estos niños el año pasado en el 2016 le diagnosticaron una discapacidad de un 40% al no tener ninguna contestación de la empresa a esa fecha lo que hice fue cambiar colegios y todo lo referebtente a los niños, para poder adaptarnos con los horariosde trabajo, pues habitualmente estoy en la sede mas alejada del domiciio familiar para poder conciliar más horarios de colegios, actividades de los niños . El problema viene que cuando la empresa quiere me manda a la sede más cercana a mi domicilio y así no puedo conciliar hoy por hoy la vida de con la familiar con los niños y mis horarios de trabajo mi pregunta es podría solicitar que me dejaran únicamente en un centro de trabajo para poder conciliar la vida familiar y laboral. Gracias

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    • La conciliación de la vida personal, familiar y laboral es una situación protegida en nuestro ordenamiento. Por ello, te aconsejamos que te pongas en contacto con un profesional y que continúes adelante aunque no recibas contestación por parte de la empresa. El procedimiento judicial en este caso es preferente, por lo tanto es un supuesto prioritario que se resolvería rápidamente por los Jueces. Por nuestra parte, te facilitamos el contacto de nuestro equipo de expertos jurídicos, especializados en asuntos judiciales, en el correo electrónico citaprevia@expertolaboralonline.com

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